首切りタイフーン

ひどいです。200人近くが異動と退職です。まだ職が見つかっていない人もいます。今までは、「能力がない人」と見えていたけど、この有様を見せられると、やはり言葉が出ない。資本主義の原理というか、能力主義のカタチというか、少しさびしくなった。私が管理職になったなら、そんな「人の弱さ」と「気持ち」を大事にするようにしたいと思った。（可能性あるの？という突っ込みはナシですよ。）

それでも、残った人は働き続けます。たいへんだけどがんばって行こう。
？？？今日はやけに人が少ないと思ったら、
15人のメンバーのうち、4人休暇。2人PM休暇、1人組合専従。
！！！！前言撤回！！！
カンベンしてくれ。こんな危機感のない人たちとは、仕事したくねぇ。
（コレも、大企業病？じゃあもう、リハビリ不可能かも。）